- 网课托管: 10块一科全包✅ 形考+大作业+终考+学习行为(视频/阅读/论坛全完成），3-5天答完，可答完付。
- 期末到校机考，纸考精准
- 毕业论文指导|社会实践
1.
林班
林班是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位
小班经营法
按经营小班设计一套经营措施，并按小班实施经营措施的经营方式，称为小班经营法
森林经营方案
森林经营方案是森林经营主体为了科学、合理、有序地经营森林，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据森林资源状况和社会、经济、自然条件，编制的森林培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计
森林采伐限额
森林采伐限额是指编限单位按照规定方法编制，并按照一定程序申报，经国务院批准的年度允许采伐森林、林木蓄积的最大限量
我国的集体林采用的集体林区划系统为（ C）。
林业局-林场-林班-小班
总场（林场）-分场（营林区或作业区）-林班-小班
县-乡-村-林班-小班
林业局-分场（营林区或作业区）-林班-小班
森林资源清查、统计计算和管理最基本的单位是（ C）。
林分
林班
小班
营林区
以下不属于商品林主要经营目的的是（ D）。
生产木材
生产干鲜果品
生产能源材
森林旅游
林分或有林地小班之间，最显著的差异是（ B）的不同。
年龄
树种
生产力
作业法
森林经理小班调查时，乔木林郁闭度为0.70以上，其等级为（ A）。
高
中
低
疏林
以更新造林为主的森林经理专业调查，其调查重点是（ B）。
被保护对象种类、分布、数量、质量、自然性以及受威胁状况等
土壤、水资源等条件及天然更新状况等进行调查
幼中龄林的密度、林木生长发育状况等林分因子以及立地条件
地形、可及度，以及用材林的近、成、过熟林测树因子等
森林经营方案内容不包括（ D）。
培育规划
采伐利用规划
森林保护规划
交通规划
在林业评价中多采用的利率是（ C）。
日利率
周利率
年利率
月利率
以下不属于森林资源管理主要内容的是（ A）。
林木种子及苗木管理
森林资源调查、规划、设计管理
森林经营方案制定与审定管理
森林采伐限额管理，伐区管理
林地地籍管理的核心是（ B）。
林地登记
林地权属问题
林地统计
地籍档案建立和管理
我国现行设置的森林经营单位主要有 1 、经营区、 2 、经营小班四种。（林种区；经营类型；林班；林分）
1 林种区
2 经营类型
森林的组织经营类型与经济条件和经营水平有关，主要依据树种（组）、 1 、立地质量、 2 等4个因子。（树种组成；森林起源；经营目的；经营水平）
1 森林起源
2 经营目的
林木资产评估的基本方法包括市场法、 1 和 2 。（定性法；定量法；收益法；成本法）
1 收益法
2 成本法
不同的情况下，同一块林地会具有不同的价格形式，一般可概括为 1 、评估价格、租赁价格、 2 、林地所有权价格、林地使用权价格等几种。（成本价格；交易价格；抵押价格；上市价格）
1 交易价格
2 抵押价格
林地权属是指林地的 1 和 2 。（所有权；使用权；处置权；收益权）
1 所有权
2 使用权
什么是森林经理调查？森林经理调查的基本内容有哪些？
森林经理调查也称森林资源规划设计调查，简称二类调查，以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，每10年开展一次调查。（4分）
森林经理调查的基本调查内容包括：核对森林经营单位的境界线，并在经营管理范围内进行或调整（复查）经营区划；调查各类林地的面积；调查各类森林、林木的蓄积；调查与森林资源有关的自然地理环境和生态环境因素；调查森林经营条件、前期主要经营措施与经营成效。（8分）
结合实践谈谈编制森林经营方案的目的与意义
（1）有利于优化森林资源结构，持续利用森林资源，提高森林资源质量。（3分）
（2）有利于维护森林生态系统稳定，提高森林生态系统的整体功能与效益。（3分）
（3）有利于保护生物多样性，改善野生动植物的栖息环境。（3分）
（4）有利于提高森林经营者的经济效益，改善林区经济社会状况，促进人与自然和谐发展。（3分）
暂无评论内容